2020年集团领导王恩滨在“五四”青年宣讲会上的讲话(2020年4月29日)

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2020年集团领导王恩滨在“五四”青年宣讲会上的讲话(2020年4月29日)

发布时间:2020-05-25

      青年朋友们、同志们:
      今年是纪念“五四”运动101周年,五四是青年人的节日。今天在五四前夕召开这次宣讲会,目的就是要弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神,进一步团结和凝聚集团青年力量,为集团的发展做出更大的贡献。首先我代表集团党委向集团的广大青年,致以节日的祝贺和问候。 
刚才大家共同观看了各单位的青年有话说,还有现场8名同志的宣讲,一个突出的感受是,我们集团的青年是积极向上、有生气的一支力量,是值得信赖、堪当重任、大有希望的群体。集团现在35岁以下青年有2300多人,占全体员工的37%,你们是生力军,不久的将来更是集团发展的主力军。 
      回顾历史可以明智,可以知更替、明兴亡
      大家都知道五四青年节源于1919年中国反帝爱国的“五四运动”,这是一次彻底的反对帝反封建的爱国运动,也是中国新民主主义革命的开始。正是因为这次运动的巨大影响,1939年,陕甘宁边区西北青年救国联合会规定,5月4日为中国青年节。至今五四精神已经诞辰过百年了!百年前,在民族危亡、神州动荡之时,在内忧外患、天下迷茫之境,一批有志青年毅然扛起救亡图存的大旗,在阴霾的历史天空下划出一道绚烂夺目的闪电,瞬间照亮了灰暗的旧中国,在人们心中播撒了希望。于是思想苏醒,风云激荡,历经30年,终于迎来新中国的曙光,新中国的成立有五四运动一批青年人的热血在其中;五四运动,是我们民族追求独立和发展路上的一个重要里程碑,它既是不屈不挠、奋发进取的民族性格的体现,也同时把更多代表先进的符号厚植于中华民族枝繁叶茂的文化血脉中,这就是“爱国、进步、民主、科学”的五四精神。
      借此时机,我对集团的广大青年提四点建议,与大家共勉。
      第一,青年必须具有一颗永恒的爱国心
      爱国主义是民族精神的核心。2018年5月2日,习近平在北京大学师生座谈会上的讲到:“爱国,是人世间最深层、最持久的情感,是一个人立德之源、立功之本。”青年人要知道怎么样爱国,我们常讲,做人要有气节、要有人格。气节也好,人格也好,爱国是第一位的。作为中华儿女,要了解民族历史,有民族自豪感。要时时想到国家,做到“利于国者爱之,害于国者恶之”。爱国,不是一句口号,而是一种情怀和担当。
    100多年前,“国土不可断送,人民不可低头”青年们响亮的口号是在亲身践行爱国精神。如今,爱国是我们社会主义核心价值观个人行为层之首,这次席卷世界的新冠肺炎防治防控,让所有中国人更增加了爱国情怀。
      第二,青年要坚定理念信念,志存高远
      有一句话:心有多远,就能走多远。你们的志向有多远大、发展目标有多高,就能走多远、攀多高。但前提是自己一定要为实现这个理想和目标契而不舍,踏踏实实、一步一步的去努力,如果不努力,理想再大,目标在高,也没有实际意义。既然大家选择在地勘行业工作,就要学会主动适应环境、适应岗位。目前集团故然存在许多问题和困难,这也是事物发展规律,我们每个青年都应树立正确的价值观,将个人价值与企业的生存、发展统一起来,要树立“一盘棋”观念,正确处理全局与局部利益的关系,企业与员工之间是相辅相成、相互依存的,在工作中找准自身定位,实现自我价值,当然也需要集团为青年实现个人价值提供更广阔的空间。青春美好,但也短暂,要倍加珍惜,刚才微视频中有人说“奋斗的青春最美丽”,只有拼搏,才会大有可为。
      第三,青年要勤于学习,持之以恒
      学习是永恒的话题,知识是成长、成才、成功的阶梯,这个道理大家都懂。咱们在座的青年,大部分都是进入地勘行业相对时间不长的新兵,无论从理论知识还是业务知识,还是在实践层面上来说,都存在一些短板,如何解决这个问题?唯一的答案就是学习,沉下心在工作中边干边学,理论与实践相互验证,多向有经验的业务骨干学,别无他法。特别是日新月异的这个信息时代,从生活方式到工作方式,从新技术应用和新产品产生,我们每时每刻都感受到变化,都需要学习新的东西,工作也一样。要发挥青年人会学习、善学习的优势,学习新的发展理念、学习现代企业管理知识、学习新技能,多思考、多钻研、会实践,融会贯通,为企业的开拓创新、转型发展发挥你们的聪明才智,作技术拔尖人才,做市场领军人物,成为优秀企业管理者。
      第四,青年要有责任感,勇于担当
      集团的改革发展要想迈上新台阶,青年人必须勇挑重担,勤勉实干。都说青年人是生力军,但在集团你们既是生力军也是主力军,集团已经有很多80后的青年走上了重要技术岗位、领导岗位甚至是主要领导岗位。在集团真正的担当,是体现在推动产业发展、带头勇闯市场、拓展业务领域、严格执行规章制度上;是切实做到纪律面前不松软、矛盾面前不躲闪、问题面前不退缩,时刻保持“一鼓作气”的气势;是在工作需要的时候,毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的职责,并在工作中激发自己的全部能量,它是一种自觉、一种境界、一种修养。
      习总书记说过,“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就,必须增强担当意识,敢于负责,以逢山开路、遇水搭桥的勇气,一往无前、舍我其谁的豪气,逆势而进、后发赶超的志气,干出新成效,体现新担当。” 有的人图求安逸,不愿接受挑战,没有责任意识,这是非常不好现象,庸懒散是严重的“精神懈怠病”,导致工作没有执行力和落实力,耽误了工作,更直接影响到个人前途。青年人要在工作中争做表率,要有“只争朝夕”的紧迫感,“舍我其谁”的勇气,要有“今天能解决的不拖到明天,一周内能解决的不拖到第八天,自己能解决的不把问题上交”的责任意识。用青年人干事立业的激情去感染身边的人,用实际行动点燃集体激情,凝成合力谋事、干事、成事,建功立业的同时,实现自身价值。
      最后,对集团的青年工作提一点要求:
各单位各部门要积极为青年人成长成才搭建平台,为青年建功立业创造条件。各级党组织要发挥好组织引领作用,善于掌握青年人才成长客观规律,结合青年人才特点,采取上下交流、外派锻炼、加担重用、活动熏陶等形式,发现人才、培养人才、举荐人才,使青年在多岗位、多角色、多环境的实践中开阔眼界、增长才干,提高工作驾驭能力,缩短人才成长周期,为青年成长成才创造良性循环的外部环境。我们选派的驻村干部、援疆援藏干部、到江苏挂职锻炼干部,青年都是主力。要求集团党建部在对2019年度领导班子进行考核中,要发现、考察一批优秀年轻干部,为集团储备优秀人才。
      青年朋友们,十九大报告中指出:“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。”你们必将成为集团改革发展的主导者,我衷心祝愿你们抓住这个历史机遇,珍惜年轻的美好时光,发扬“五四”精神,在变革中有所作为,脱颖而出,为辽宁地矿改革发展和美好明天贡献青春力量,同时也在不断奋斗中体会青春的伟大,实现自己的人生价值。

      提前祝大家节日快乐!

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